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En 2022, Cologix a lancé le Réseau de connexion pour les femmes de Cologix (CWCN), un Groupe de ressources pour les employés (GRE) au service de toutes les employées de l’entreprise. Au cours des deux dernières années, le CWCN a fourni aux femmes de Cologix un environnement sûr pour partager leurs histoires, apprendre des expériences des autres et tirer parti les unes des autres pour accélérer leur carrière. Chaque année, ce groupe est particulièrement fier de célébrer ensemble la Journée internationale de la femme. En 2024, le thème mondial de la Journée internationale de la femme est #InspirerInclusion. C'est exactement ce que les femmes du CWCN ont fait au cours des deux dernières années — s'inspirer mutuellement au sein de Cologix pour changer l'avenir des femmes dans les centres de données et les infrastructures technologiques.
En l'honneur de la Journée internationale de la femme, nous avons demandé à quelques dirigeants et participantes du CWCN de partager leurs réflexions sur CWCN et les femmes de notre industrie.
Nancy Tiemeier — Bâtir une communauté
Nancy Tiemeier, directrice de comptes chez Cologix, s’est ointe à l’entreprise en 2014, apportant à Cologix une expérience basée sur une longue carrière dans les technologies de l’information et les services, notamment en tant que présidente de la section Columbus de l’Association of Technology Professionals pendant plus de 16 ans. Nancy est passionnée par le travail des femmes dans notre industrie. Elle dit : « Plusieurs fois, vous êtes la seule femme dans la pièce. Cela signifie que vous devez souvent prouver votre crédibilité et montrer aux gens que vous êtes à votre place.Nancy explique qu'elle a trouvé de nombreuses opportunités dans sa carrière en travaillant en réseau avec d'autres femmes et en s'offrant mutuellement un système de soutien.« J'aime soutenir les femmes dans ma communauté et chez Cologix. Nous pouvons apprendre à nous connaître sur le plan personnel, ce qui nous aide à travailler ensemble. Nous pouvons nous aider mutuellement à un niveau plus profond professionnellement. » Nancy reste impliquée parce qu'elle veut augmenter les opportunités disponibles pour les femmes — chez Cologix et dans notre industrie. Nancy voit les progrès que Cologix a déjà réalisés dans l’augmentation du nombre de femmes dans le secteur des opérations de l’entreprise et a hâte de voir les progrès de l’entreprise dans les années à venir. Bien qu’il s’agisse d’un domaine dominé par les hommes, les femmes ont de nombreuses opportunités de réussite
Ginger Padilla — Réseau puissant
Ginger Padilla s'est jointe à Cologix en tant que responsable principale de la facturation à notre siège social de Denver en 2021. Elle s'est impliquée auprès de CWCN très tôt dans son séjour à Cologix. Elle dit : « J'adore réseauter avec toutes les femmes de Cologix. Nous sommes un groupe tellement intelligent et intéressant. Même pendant la pandémie, le CWCN a organisé des événements virtuels et travaillé avec diligence pour rassembler des femmes de partout en Amérique du Nord pour des événements, de la formation, du perfectionnement professionnel et d'autres occasions d'apprendre et de grandir ensemble. Ginger dit : « C'est formidable d'avoir une équipe aussi solidaire, surtout avec près de la moitié des dirigeants qui sont des femmes. Ils assistent à des événements et encouragent toutes les femmes de Cologix à participer. Je sais que le CWCN est un énorme succès pour tout le monde car il continue de stimuler l’implication de nos équipes. » Comment faisons-nous #InspireInclusion à l'occasion de la Journée internationale de la femme? Ginger dit qu’elle saura que les femmes ont véritablement réussi à s’inclure dans l’industrie technologique lorsque nous verrons moins de femmes devoir faire leurs preuves à plusieurs reprises. Comme Nancy, Ginger sait ce que c'est que d'être la seule femme dans la pièce. Heureusement, aucune femme chez Cologix n'a besoin de se sentir la seule.
Avez-vous des idées pour #InspirerInclusion chez Cologix ? Partagez-les avec nous en envoyant un courriel : esg@cologix.com. Les employés de Cologix peuvent surveiller les opportunités à venir pour rejoindre les événements du CWCN et participer à d'autres événements spécifiques à l'inclusion par le biais du Culture Club et d'autres initiatives.
