Évolution durable : 4e rapport ESG annuel de Cologix

Je suis fier d'annoncer la publication de notre 4^e rapport ESG annuel intitulé « Évolution durable ». Ce rapport met en évidence nos progrès et nos réussites par rapport à nos objectifs ESG, illustre la façon dont Cologix fait sa part pour protéger la planète, améliorer les communautés où nous opérons et intensifier notre croissance en tenant compte de la durabilité. Nous sommes ravis de vous présenter des indicateurs de performance clés (KPI) pour guider notre feuille de route ESG et aligner nos mesures quotidiennes sur les résultats pour lesquels nous travaillons. Ces efforts ne sont accomplis que grâce à la participation et à la collaboration de nos employés et à l'engagement de nos partenaires et de nos fournisseurs.

Chez Cologix, nous visons à faire plus en tenant compte des ressources que nous déployons à travers notre empreinte. Évolution durable signifie que nous grandissons avec soin, que nous recrutons de manière réfléchie et que nous prenons des décisions en fonction des objectifs de Cologix pour nos employés, nos clients et nos communautés. L'un ne peut pas réussir sans les autres.

Nous sommes heureux de partager nos réalisations en 2023 dans le cadre de nos initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, qui comprennent :

• Atteindre 68 % d'utilisation d'énergie sans carbone sur l'ensemble de notre empreinte
• Présentation de nos indicateurs de performance ESG clés qui s'alignent sur notre stratégie et notre feuille de route ESG
• Les données sur les émissions de carbone Scope 3 sont quantifiées et rapportées publiquement pour la première fois
• Certification ENERGY STAR^ᴹᴰde cinq de nos installations aux États-Unis
• Nous avons continué d'aligner notre processus de dépenses d'investissement sur notre feuille de route ESG. Depuis 2016, nous avons investi plus de 32 millions de dollars en dépenses d'investissement liées à l'environnement, la santé et la sécurité
• Suite de la formation trimestrielle sur la diversité, l'équité et l'inclusion, avec 100 % d'achèvement par les employés actifs
• Au début de 2024, a développé une nouvelle série de politiques autonomes pour notre équipe, y compris les droits de la personne, la diversité, l'équité et l'inclusion, la lutte contre les pots-de-vin et la lutte contre la corruption et les lignes directrices pour les dénonciations.
  
  

Je suis incroyablement fier de ce que nous avons accompli ensemble au cours de la dernière année. Nous sommes ravis de continuer à nous appuyer sur ces objectifs et à améliorer nos efforts en 2024, et je suis convaincu qu'en équipe, nous pouvons faire plus. Lisez notre dernier rapport pour en savoir plus sur notre parcours vers l'excellence ESG et n'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires à l'adresse esg@cologix.com.  

J'ai hâte d'entendre vos commentaires et de m'associer avec vous pour permettre à Cologix de devenir un délégué ESG plus durable et plus efficace.

Cordialement,

Chef du marketing et de la stratégie ESG