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Cologix publie son deuxième rapport annuel ESG

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L'année dernière, Cologix a publié son premier rapport ESG annuel, décrivant notre engagement envers l'excellence environnementale, l'impact social et l'éthique entourant nos pratiques de gouvernance. Depuis, nous avons réalisé des progrès significatifs dans notre travail sur l’ensemble du spectre ESG. En tant que directeur du marketing de Cologix, j'ai constaté de première main de la part de nos clients, partenaires et employés l'intérêt et la nécessité d'une programmation ESG solide. Dans les entreprises du monde entier, les équipes de direction reconnaissent l'importance que peuvent jouer les ESG dans la stratégie commerciale et l'impact collectif que les entreprises peuvent avoir sur leurs chaînes de valeur pour protéger nos personnes et notre planète.

Aujourd'hui, je suis honoré d'assumer le rôle supplémentaire de responsable de la stratégie ESG pour Cologix. Aux côtés de mes collègues membres de l'équipe de direction, je travaillerai activement à l'intégration des initiatives ESG dans l'ensemble de l'activité Cologix. Je suis fier de partager notre 2e rapport ESG annuel avec toutes nos parties prenantes. Ce rapport décrit les mesures que nous avons prises depuis la publication de notre dernier rapport. Le rapport offre à toutes les parties prenantes de Cologix une solide compréhension de notre travail au cours de la dernière année dans les initiatives ESG. En outre, il établit une feuille de route pour l'avenir de l'ESG chez Cologix, en fixant des objectifs et en identifiant des indicateurs de performance clés qui nous permettront de rendre des comptes à nos parties prenantes, en partageant ouvertement nos progrès aujourd'hui et à l'avenir.

Je suis particulièrement fier de partager les trois points saillants suivants du rapport :

  • Notre engagement à devenir neutre en carbone d’ici 2030. Nous avons entrepris la tâche complexe de calculer nos émissions de carbone Scope 1 et Scope 2 pour 2021. À partir de cette base, nous développons des stratégies qui permettront aux installations de Cologix de passer à l'énergie renouvelable, de construire des centres de données efficaces et avant-gardistes et d'engager nos partenaires dans la construction d'une base solide pour la neutralité carbone. Ce n'est pas une mince tâche. La voie vers la neutralité carbone nécessitera du travail acharné et du dévouement de chaque emplacement et département de Cologix, mais nous sommes convaincus qu'un avenir neutre en carbone est la bonne voie.
    • L’intensité globale de nos émissions à Cologix en 2021 était de 0,07. Au Canada, grâce à l'utilisation de l'énergie renouvelable, nous avons atteint une intensité d'émissions de 0,003, ce qui correspond aux niveaux de certification LEED Platinum pour l'intensité de CO2.
  • Le lancement du premier groupe officiel de ressources pour les employés de Cologix, le Cologix Women's Connection Network (CWCN).Ce n'est que la première étape de notre engagement à créer davantage de programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) chez Cologix. Formaliser nos processus d'IED, c'est s'assurer que nos employés peuvent s'épanouir pleinement au travail et qu'ils trouvent soutien et contacts auprès de leurs collègues. J'ai été ravi de l'engagement du RCCF en quelques mois et je me réjouis de l'engagement et de la croissance des initiatives de notre groupe de ressources pour les employés à l'avenir.
    • 90 % des femmes de Cologix ont assisté au premier événement CWCN, avec des niveaux de participation qui restent cohérents par le biais de réunions de bénévolat mensuelles et de réunions trimestrielles de groupe.
  • La formation de notre comité directeur ESG qui est composé de leaders clés de Cologix avec des sous-comités dans les domaines de la stratégie environnementale, sociale et de gouvernance. Ce comité relève directement du président et chef de la direction de Cologix, Bill Fathers, et rendra compte régulièrement à notre conseil d’administration de notre feuille de route ESG et des progrès réalisés vers la réalisation de nos objectifs.
    • Sept membres du comité directeur ESG se réunissent chaque mois pour accélérer les progrès, évaluer les mesures et noter les domaines de collaboration et de concentration.

Aujourd’hui, je vous invite tous à lire notre rapport ESG 2021 et à rester en contact avec moi et toute notre équipe dans notre parcours ESG. Nous attendons avec impatience vos idées, vos réflexions et votre partenariat alors que nous développons ensemble notre impact en matière de développement durable.

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